CICOP resiste a los despidos de Ensenada

cicop cesanteadosCuatro integrantes de la CD seccional fueron cesanteados por desición del Municipio

CICOP hace público el repudio a las acciones emprendidas por el Municipio de Ensenada que conduce el Intendente Mario Secco contra los trabajadores de los Centros de Salud que desde noviembre del año 2013 vienen organizándose para reclamar por mejores condiciones de trabajo.

La seccional ha venido apelando de distintas formas al diálogo, a fin de comenzar a acercar posiciones con el Municipio para regularizar el pago de sueldos y extender los contratos que desde hace 10 años se renuevan cada tres meses. También se ha planteado la necesidad de varios compañeros de pasar a planta municipal para reforzar el plantel de profesionales en los Centros de Salud y continuar con los proyectos de trabajo comunitario que se impulsan desde cada sala.

La respuesta del Municipio fue el desconocimiento al derecho constitucional a agremiarse y a tener estabilidad laboral. No fue posible ni siquiera que concediera una audiencia como trabajadores organizados.

En el mes de mayo, como forma de sembrar el miedo en los compañeros, el Municipio decidió hacer efectivas las amenazas de “cortar cabezas” y despidió a tres trabajadores del CIC de El Dique, siendo una de ellas candidata de la seccional.

Pero esto no quedó ahí, pues el 25 de junio pasado, la Intendencia y su aliado político, el STME (Sindicato Municipal), queriendo impedir el derecho constitucional a votar de nuestros afiliados, irrumpió por la fuerza obstaculizando a que las elecciones de nuestro gremio se desarrollen en el Centro de Salud de Mosconi, provocando que se tuvieran que trasladar los comicios al Hospital Cestino.

Y para terminar de ejecutar su política antisindical y de perpetuar la precarización laboral, el día viernes pasado notifica el despido de los cuatro compañeros que encabezan la lista de candidatos a Comisión Directiva de la CICOP Municipales de Ensenada para el período 2014-2016. Ellas/os son:
Federico Yacussi, Licenciado en Trabajo Social, que se desempeñara anteriormente en la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio y que en la actualidad forma parte del Equipo de Salud de la Unidad Sanitaria del Barrio Mosconi.

Ileana Hourçouripé, Médica Generalista, que se desempeñó como residente en el Hospital Horacio Cestino, siendo jefe de residentes. En la actualidad forma parte del Equipo de Salud de la Unidad Sanitaria del Barrio Mosconi. Cabe destacar que la misma se encuentra cursando 21 semanas de gestación.

María Inés Lucero, Licenciada en Servicio Social, que se desempeña en el Equipo de Salud de la Unidad Sanitaria N° 298 de Punta Lara y en el Equipo de Orientación Escolar de la Escuela Primaria Nº 3.

Daniela Lorena Sagasti, Médica Generalista, que se desempeñó como residente de medicina general en el Hospital, como parte del Equipo de Salud de la Unidad Sanitaria del Barrio Mosconi, y que actualmente era miembro de la Junta Médica de Discapacidad Municipal y Médica Generalista en el Centro de Salud del Barrio El Molino de Punta Lara.

Silvia “Pilu” Montiel, Asistente Social, despedida del CIC de El Dique en Mayo de este año por denunciar las condiciones de trabajo. Trabajó en equipos de Orientación Escolar en varias escuelas de Ensenada como la N° 13 de Mosconi, en la Unidad Sanitaria N° 80 de Villa Catella y actualmente forma parte de la ONG Juntos a la Par, que trabaja con proyectos sociales para adolescentes.

Exigimos la REINCORPORACIÓN INMEDIATA de todos los compañeros despedidos y que se acaben las prácticas antidemocráticas, patoteriles y antisindicales que sufren los trabajadores de la Salud en Ensenada.
A la vez, llamamos a la solidaridad de la comunidad de los distintos barrios, de las instituciones y de todos los trabajadores y organizaciones sindicales, sociales y políticas, para terminar con estas prácticas y lograr la restitución de las/os compañeras/os a sus puestos de trabajo.

Comunicado de Prensa de la Seccional Ensenada:

La Comisión Directiva de CICOP Municipales de Ensenada agradece infinitamente las muestras de apoyo y solidaridad recibidas ante los nuevos despidos. Se han acercado adhesiones de diversos sectores institucionales, gremiales y políticos, tanto locales como regionales, y se ha podido difundir a través de muchísimos periodistas que acercaron sus medios para que la comunidad conozca la situación que acontece hoy por hoy. Ante las reiteradas preguntas de como sigue este conflicto informamos que:

LUNES 30/6:
8 hs:
Los abogados de CICOP estarán haciendo las presentaciones correspondientes para solicitar que por la vía legal se dé marcha atrás con la persecución gremial y los despidos efectuados por el Municipio de Ensenada.
9 a 13 hs:
Convocamos a los afiliados que no hayan concurrido a votar por el asueto del Viernes 27/6, para que puedan emitir su voto en la mesa que se instalará en el Hospital Horacio Cestino de Ensenada.
13 hs:
CONFERENCIA DE PRENSA: Con medios locales, provinciales y nacionales. Hacer llegar las adhesiones al mail municipalesensenada@cicop.com.ar
14:30 hs.
PLENARIO REGIONAL DE CTA. Para discutir con los gremios hermanos la posibilidad de que nos acompañen a una concentración al Municipio de Ensenada.

MARTES 1/7:
Recorrida por los barrios de Ensenada y por los Hospitales y Centros de Salud de la Región y de toda la provincia para informar sobre la grave situación de la Salud Pública, agudizada por las actitudes irresponsables de persecución sindical y despido de trabajadores.

En distintos barrios de Ensenada YA HA COMENZADO la recolección de firmas de la comunidad para el pedido de REINCORPORACIÓN INMEDIATA. Agradecemos la iniciativa y acompañamos esta medida.

MIERCOLES 2/7:
JONADA DE LUCHA DE LA CTA:
9:30 hs. (horario tentativo)
Como Seccional CICOP de Ensenada convocamos a una concentración multisectorial en la Plaza Manuel Belgrano de Ensenada, para luego realizar un acto frente al Municipio, exigiendo una respuesta al pedido de audiencia con el Sr. Intendente (presentado por Mesa de Entradas del municipio el día 6 de Mayo y hasta ahora sin respuesta).

JUEVES 3/7:
Si no hay una respuesta favorable, LA LUCHA CONTINUARÁ.
Se evaluará la posibilidad del llamado a plenario multisectorial de organizaciones locales para diagramar una presentación pública, con movilización de todos los sectores de la comunidad, los barrios y fuerzas vivas de Ensenada, que han acercado su solidaridad ante nuestra situación.
Nuevamente gracias a los compañeros. Ésta es una lucha por la defensa de la Salud y, sobre todo, porque creemos en desarrollar estrategias de ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD que repercutan en las condiciones de vida de nuestra gente. Porque estamos convencidos que:
¡SI LOS DESPIDOS PASAN, DESPIDÁMONOS DE LA SALUD!

Fuente: atepba.com.ar

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1 respuesta

  1. Viviana dice:

    Hola soy trabajador municipal y puedo decirles que es terrible l persecucion que hay con los trabajadores municipales. Muchos tenemos miedo de hablar (muchas veces gachamos la cabeza por necesidad) somos suspendidos sin causa, ni que hablar de los malos tratos en el cotidiano y de la cntidad de compañeros que fueron despedidos solo por pensar distinto. Es una verguenza el intendente que tenemos, no le importa en lo mas minimo los trabajadores municipales, debo decir que yo al igual que muchos compañeros creimos en él y trabajamos para que este donde esta, fue un error y hoy me arrepiento.
    En cuanto al Sindicato Municipal degradan y maltratan al trabajador, no existe representacion aguna y tambien es una vergueza. Estos despidos son una expresion mas de la politica laboral y persecutoria llevada adelante por el Intendente Mario Secco, ciertamente espero que se revierta FUERZA COMPAÑEROS!!! es todo lo que puedo decir ademas de comunicar y reprobar estas actitudes. Y como dijo un gran filosofo “El viejo topo esta en marcha”

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