En el encuentro, ATE planteo una serie de temas que exigen resolución urgente: la necesidad de la reincorporación inmediata de los trabajadores cesanteados e iniciar un proceso de pase a planta permanente, así como también la necesidad de que se inicie la negociación colectiva en el marco de la Ley 14656 de paritarias municipales.
Ante las demandas planteadas, el intendente Julio Garro, informó que ya se había firmado la reincorporación de 2500 trabajadores y que era inminente la reincorporación de 500 más, en listados que se habían enviado desde los gremios y que se había corroborado que trabajaban y se comprometió ante requisitoria de nuestra organización a habilitar un espacio que en estos días permita seguir reincorporando compañeros, en base a listados que se vayan enviando donde fehacientemente se constate la relación laboral concreta.
En relación a la convocatoria para discutir salarios, carrera administrativa y todos los temas que tienen que ver con las condiciones laborales de los trabajadores del Estado Municipal de La Plata, se comprometió a que si desde la gobernación se tomaba la iniciativa de impulsar la realización de las paritarias municipales, iba a convocar de manera inmediata a ese espacio para avanzar en relación a ese tema.
Finalizada la reunión, el secretario general de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos Aires, Oscar “Colo” de Isasi, aseguró que “fue una reunión importante en tanto y cuanto nos permitió desde nuestra organización sindical plantearle con mucha claridad nuestra exigencia de la reincorporación inmediata de todos los compañeros.
“Nuestro planteo de que es necesario avanzar en el proceso de pase a planta permanente y esta reunión posibilito que expresáramos con claridad que es necesario instrumentar a la brevedad las paritarias del sector”, continuó de Isasi.
Respecto de las respuestas del intendente valoró que “la reunión tuvo aspectos positivos, si bien no hemos logrado todavía la reincorporación de todos los compañeros hemos avanzados decididamente sobre todo en lo que tiene que ver con la reactivación de los contratos concretos, en la inminencia de la reincorporación de un número significativo más, y la posibilidad de seguir avanzando en consolidar el proceso de reincorporaciones también abre otra puerta que, sin ningún lugar a dudas, nosotros vamos a mantener abierta hasta que sea reincorporado hasta el último trabajador que ha sido cesanteado”.
En relación a la paritaria el secretario general de ATE sostuvo que “entendemos que es imprescindible empezar a jerarquizar la labor del trabajador municipal desde el ámbito paritario porque eso dignifica la tarea del trabajador y además hace más eficaz la tarea del Estado para mejorar la prestación hacia el pueblo”.
