ATE demanda aumento salarial, ya que el sueldo básico de un trabajador del organismo va desde los $3800 a los $6.100 en la categoría más alta. También la falta de seguridad e higiene en los sectores de trabajo y el blanqueo de salarios. En otro orden, exige su reconocimiento gremial en el sector y el pleno ejercicio de los derechos sindicales de sus delegados, tal como indica la ley de tutela sindical. El FunBaPa emplea a más 500 trabajadores cuyo 90% está afiliado a ATE. Sin embargo, la fundación sólo reconoce el convenio colectivo acordado con UPCN que, además de tener una inmensa menor representatividad que ATE, venció en abril pasado.
«A esta altura, ya no caben dudas que la FunBaPa debe ser intervenida. El accionar doloso y corrupto de sus directivos impide que el organismo cumpla con sus fines desde hace mucho tiempo», manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro. «El paro de actividades está dejando al descubierto la fragilidad de los controles y el enorme negociado que es la FunBaPa. Sus principales directivos cobran $120.000 de ingresos mensuales. La mitad en blanco y la otra mitad como fondos reservados. Acá se han enriquecido cuatro vivos y los trabajadores se encuentran totalmente precarizados», agregó el dirigente.
