La CTA Autónoma bonaerense mantuvo un encuentro con el Sindicato del Personal de Reposición Externa y/o Merchandising para analizar la situación del sector, marcada por la caída del consumo, los despidos y la pérdida del poder adquisitivo, y avanzar en la articulación y organización de las y los trabajadores.

La delegación provincial estuvo encabezada por el secretario General de la CTA-A bonaerense, Oscar de Isasi, junto al secretario Administrativo, Carlos Díaz; el secretario de Organización, Pablo Centurión; y el referente de FeNaT, Diego Ledesma. También participaron Ezequiel Navarro, secretario General de la CTA-A Mar del Plata, y Claudia Rey, secretaria General de ATE Mar del Plata.

Durante el encuentro se analizaron las consecuencias de la caída del consumo en las cadenas de supermercados, el incremento de los despidos —incluidos aquellos que se intentan encubrir mediante acuerdos informales— y la pérdida del poder adquisitivo frente a las restricciones salariales impuestas en las negociaciones paritarias.

En ese sentido, Gerardo Cussi, secretario General del SiPRE, señaló que uno de los principales problemas del sector es que los salarios no alcanzan para cubrir las necesidades básicas. “El techo de las paritarias hace que los compañeros y compañeras no lleguen a cubrir la canasta básica de alimentos”, explicó.

Cussi vinculó directamente esta situación con la retracción del consumo y sus consecuencias sobre el empleo: “Los salarios se actualizan mes a mes según las paritarias convencionales, y esa realidad se refleja en las cadenas de supermercados. Este año aumentaron los despidos y hay empresas que intentan llegar a acuerdos con los compañeros para evitar registrarlos formalmente”, advirtió.

Frente a este escenario, el SiPRE desarrolla su tarea gremial en los lugares de trabajo, dentro de las cadenas de supermercados, defendiendo los derechos de quienes realizan tareas de reposición externa y merchandising. Entre sus principales ejes de intervención se encuentran las condiciones de seguridad e higiene, la prevención del maltrato laboral y el hostigamiento.

El sindicato cuenta con inscripción gremial desde 2012 y desarrolla su actividad de manera autónoma, con el respaldo del marco institucional de la CTA Autónoma. El objetivo es consolidar y ampliar la organización de este sector de trabajadores y trabajadoras del ámbito privado, con especial énfasis en la provincia de Buenos Aires y con perspectivas de expansión a nivel nacional.

La reunión permitió avanzar en una agenda común para fortalecer la organización sindical, ampliar la representación en los lugares de trabajo y construir respuestas colectivas frente a la precarización laboral, los despidos y el deterioro de los salarios.