Judiciales rechazan oferta paritaria
En el marco de la reunión informal mantenida con el Ejecutivo provincial, los representantes del Estado plasmaron un nuevo esquema de recomposición salarial que consiste en un 21,5% de aumento a los salarios básicos, más un incremento de 1,5 puntos de la Bonificación Especial (BE) y la Compensación Funcional (CF) en diciembre de 2017.
El esquema de cuotas es igual a la propuesta anterior, es decir, un 2% en enero, que alcanza el 10% en marzo, asciende al 14% en julio y llega al 21,5% en septiembre. Los porcentajes se calculan sobre los haberes de diciembre de 2016.
«Atento que la nueva propuesta empeora las condiciones de la anterior -el aumento en la BE y CF ahora se plantea en diciembre de 2017 en vez de 2016, sumado a la eliminación del punto adicional para el nivel de Auxiliar 3º-, mañana los judiciales debatiremos en asambleas la continuidad del plan de acción» afirmaron desde la Asociación Judicial Bonaerense.
