En la provincia de Buenos Aires venimos haciendo un trabajo importante, estamos yendo en camino hacia un encuentro del sector privado, venimos teniendo reuniones con secretarios generales de los sindicatos privados de toda la provincia. Tenemos un bloque gremial del que están participando los trabajadores del sector privado. La idea es que todos formen parte de la organización y del documento político que hagamos porque entendemos que son los que pueden explayarse sobre la realidad y más en una etapa de ajuste. Cada vez que se habla de ajustes en nuestro país los más golpeados somos los del sector privado. Es la etapa donde se profundiza la precarización y la tercerización laboral. Estamos preparándonos para la etapa que se viene, porque entendemos que el gobierno que venga va a profundizar el ajuste.
-¿En qué se nota cotidianamente el ajuste?
Se nota en la inflación, en los salarios que se congelan, en las paritarias que no acompañan la inflación. Cuando se estanca la economía, que ya está estancada, perdemos en lo salarial: venimos perdiendo todos los años 5,6 puntos salariales. Y cuando hablamos de trabajadores tercerizados son los que menos derecho tienen en el sentido del reclamo porque están fragmentados; es muy difícil organizarse, no es lo mismo organizarse en una sola empresa que en dos, tres, o cuatro firmas. Ahora se usa mucho ser monotributista para que las empresas no paguen descargas sociales y les quitan todo derecho al trabajador: eso es precarización pura.
-¿Cuáles son las principales reivindicaciones de los trabajadores del sector?
Como primer punto lo que necesitamos de parte del gobierno es un reconocimiento a todos los sindicados del sector privado. Cuando no hay reconocimiento es cuando se complica el tema de la organización porque los sindicatos que tenemos se enfrentan con la mayoría de los sindicatos con inscripción gremial, aliados al oficialismo y no dejan ejercer los derechos de los trabajadores y el reconocimiento a nuestros delegados. Son sindicatos que son propensos a tener muy buenas relaciones con las partes empresariales. Nosotros creemos en la autonomía.
-Así nació UETTEL.
A través de mucho laburo y esfuerzo, hemos logrado tener muchos delegados en las empresas, los conflictos fueron muy duros, durante el último estuvimos acampando 44 días, fue una demostración más que cuando hay organización las cosas se pueden hacer y pueden salir bien. Si tuviéramos un gremio reconocido se podría haber evitado los 44 días de acampe.
-¿Qué logros han obtenido?
En estos cinco años, en las telecomunicaciones hubo un antes y un después, nosotros los telefónicos tercerizados estuvimos 25 años sin representación sindical. FOETRA siempre les dio la espalda a los telefónicos tercerizados. Hubo una revolución desde que nació UETTEL, hoy UOCRA tiene delegados en las telecomunicaciones y compite con UETTEL. Antes no era activo, no le daba respuestas a los trabajadores, hemos obligado a muchos sectores y empresarios a dar respuestas. Somos una alternativa, el cambio a lo diferente, porque antes los compañeros tenían en sus recibos media jornada, hoy les pagan por las ocho horas que trabajan, hoy todos tienen todos los elementos de seguridad, unidades nuevas, obligamos y conseguimos que las empresas se hagan cargo del pago del combustible. Pero tenemos una lucha constante respecto al salario. En un porcentaje muy alto de los telefónicos tercerizados están en un básico de 11 mil pesos y así y todo seguimos peleando por condiciones mejores. Es algo que les decimos a las bases y a los compañeros: que no se relajen, que tenemos que seguir construyendo y fortaleciendo esta herramienta.
Fuente: agenciaacta.org
