Esto se suma a los cinco ya calificados como desfavorables y a otros dos hospitales que ya avanzan en el mismo camino

Fruto de la lucha de ATE y CTA provincia de Buenos Aires, que tuvo como punto culminante el paro y la masiva movilización a la gobernación el 2 de marzo pasado, se logró la firma de los decretos de desfavorabilidad de los Hospitales Paroissien, de La Matanza ; Héroes de Malvinas, de Merlo(ambos casos trabajadores de la ley 10430) y Lucio Meléndez, de Adrogué (ambas leyes 10430 y 10471 ya lo empezaron a cobrar). También se logró el compromiso de firmar dos decretos que están en vías de salir para los hospitales Arturo Oñativia, de Rafael Calzada y Vicente López y Planes de General Rodríguez.Cabe destacar que en caso del parossien de la matanza y el heroes de malvinas de merlo tambien se logro el compromiso de las autoridades,de que este beneficio se hara extensivo a la brevedad a los trabajadores de la ley 10471,lo mismo para los futuros hospitales que se incluyan. Estos compromisos fueron asumidos dos días después de la multitudinaria concentración frente a la casa de gobierno enLa Plata, en dicha oportunidad el secretario general de ATE provincia de buenos aires, Oscar “Colo ” de Isasi, se reunió con el jefe de gabinete Alberto Pérez, quien se comprometió a resolver este tema a la brevedad.

Esto implica para los trabajadores un estímulo, como plus por desfavorabilidad, del 15%  del salario básico, en reconocimiento de las condiciones desfavorables que reúnen algunos de los hospitales bonaerenses.

De Isasi afirmó que “En la actualidad y como fruto de esta pelea en la que ATE ha sido protagonista principal, a cinco hospitales públicos  ya se los ubica en esta categoría – Hospital Enrique Erill de Escobar; Hospital Cecilia Grierson de Guernica; Hospital Mercante de José C Paz; Hospital Mi pueblo de Florencio Varela y Hospital Simplemente Evita de González Catán-  y tres más se sumaron ahora  – Hospitales Paroissien; Héroes de Malvinas y Lucio Meléndez – . Esto nos marca el camino ,seguir construyendo fuerza organizada para  avanzar en el reconocimiento de los que aún esperan por este logro.

En su declaración, el secretario general también recordó que “En estos dos años hemos logrado en el sector salud la estatización de los servicios de limpieza y vigilancia, la incorporación de  su  personal al estado provincial, las recategorizaciones, la jornada seis horas para los hospitales públicos y la jubilación especial por desgaste prematuro, además de el pase a planta de miles de compañeros”. Para culminar diciendo que “esto se logro con trabajo organización y lucha y esas son las claves para tener nuevas conquistas”

Haciendo historia

María José Castesana, responsable del sector salud del gremio, se explayó sobre la historia de esta pelea “Hace algunos años, cuando la crisis por falta de personal en los Hospitales públicos bonaerenses se puso de manifiesto con mucha fuerza, se iniciaron los debates en ámbitos del Ministerio de Salud, entre éste y las organizaciones gremiales, sobre como reconocer la situación de desfavorabilidad que tenían algunos hospitales en relación a otros y como esto incidía en la dificultad de cubrir cargos vacantes”.

“Así luego de muchos debates, se elaboro una herramienta técnica que contenía y cruzaba indicadores de pobreza, indigencia, desocupación, accesibilidad geográfica, entre otros muchos, que nos permitió establecer un ranking que determinara la desfavorabilidad en los hospitales”

“Al mismo tiempo se estableció en el año 2008 un acuerdo paritario por el cual se irían incorporando al régimen de desfavorabilidad dos hospitales por cuatrimestre, de acuerdo al ranking establecido con anterioridad”

Fuente: atepba.org.ar