“El sindicato es una herramienta para defender nuestros derechos y hacerlos aplicar. Reconocer nuestro derecho no es cobrar de más sino lo que corresponde. Nosotras hoy al salir a trabajar cubrimos nada más que un básico, una canasta familiar pero no sostenemos un hogar”, agregó González. “Estamos pidiendo un aumento, con esto de la precarización los números se fueron muy alto y nuestra escala quedó muy baja. No podemos trabajar por 25 pesos la hora como estábamos trabajando. La reunión es muy importante, es un gran orgullo, vamos a lograr el aumento y queremos decirles a las compañeras que nosotras estamos al frente de esto para poder darle soluciones”, concluyó la trabajadora.
“Desde que tenemos la ley, hemos logrado un blanqueo muy grande. Hemos logrado que se pague el sueldo mínimo, vital y móvil que serían los 3600 pesos. Hace un año que no hemos tenido un incremento salarial y hoy nos afecta también la inflación que realmente es muy preocupante”, sumó su voz Sonia Coprio, Secretaria General del gremio en Neuquén y Río Negro. “Hoy por intermedio de la CTA, en conjunto con otros gremios más de trabajadoras en casas particulares, estamos evaluando esto y pedimos urgente las paritarias. De aquí en adelante a seguir la lucha hasta que armemos la Federación de Ayudantas en Casas Particulares a nivel nacional”, finalizó Coprio.
“Estar dentro de la CTA nos ha dado un empujón bastante grande y organizar a las empleadas en casas particulares no es un dato menor: tenemos una ley que hay que hacer cumplir, tenemos un convenio colectivo de trabajo. Estos son nuestros derechos. Las compañeras cada día se acercan más a los sindicatos. La organización nos va a llevar a defender nuestros derechos porque solas no somos nada pero un montón, marcamos un precedente. Estamos por debajo del salario mínimo, vital y móvil”, expresó Stella Maris Salazar, Secretaria General de Sindecaf de San Juan y Secretaria de Interior de la CTA sanjuanina.
“Este primer encuentro de sindicatos de trabajadoras de casas particulares en la CTA sirve para avanzar en la construcción de una Federación y se hace en este momento porque se está por fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil y salió de la reunión que se va a exigir como piso de su salario 5 mil pesos”, explicó el secretario Gremial de la Central Daniel Jorajuría.
Al término del encuentro que duró dos días, Jorajuría dijo también que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “está discutiendo una resolución sobre la formalización de la informalidad y en ese marco en el mundo se debate cómo será el trabajo del futuro: si será formal y con protección social o será sin protección social e informal y en este caso el desarrollo y la lucha de las trabajadoras en casas particulares es una ida a la inversa en el sentido de que están avanzando hacia la formalización de su trabajo tomando como base la ratificación por Argentina del Convenio 189 la ley para el sector que fue aprobada en marzo del 2013 y ahora fortaleciendo su organización para el cumplimiento del convenio y sus derechos, por lo tanto es una lucha por la formalización de las trabajadoras del sector y por la igualdad de derechos entre mujeres y hombres porque la mayoría son mujeres y desde este punto de vista la CTA tiene que hacer con este encuentro un reconocimiento a la lucha de las trabajadoras, respaldar su organización sindical y seguramente ellas nos estarán ayudando también como dirigentes nuevas a mejorar el sindicalismo y por lo tanto mejorar la vida de todos los trabajadores”.
Por la Mesa Nacional acompañaron el encuentro, Alejandra Angriman, Secretaria de Género; Cynthia Pok, Secretaria de Formación; Carolina Ocar, Secretaria de Comunicación y Dora Martínez.
Conclusiones del 1º Encuentro de los Sindicatos de Trabajadoras de Casas Particulares de la CTA
1) Establecer como piso de la escala salarial $ 5.000.- y su respectivo proporcional para el resto de las categorías mensuales y horarias.
2) Discutir la inclusión en el Salario de ítems no contemplados tales como: “Adicionales por zona desfavorable, por presentismo, antigüedad y viáticos de traslados.
3) Construir la Federación Nacional de Trabajadoras de Casas Particulares de la CTA.
4) Buscar mecanismos que garanticen que las trabajadoras tengan la prestación de Obra Social en Todo el país. Y para su financiamiento se establecer el aporte patronal a la Ley de Obra Social.
5) Impulsar campañas de sensibilización y esclarecimiento de la población sobre los Derechos de las trabajadoras del sector.
6) Se demandó a la CTA el fortalecimiento de su organización a través de acciones de Formación.
